A Ultracargo está com vaga aberta para Jovem Aprendiz em São Luís, com foco em rotinas administrativas e suporte interno. Leia mais abaixo para entender tudo sobre essa oportunidade.
Dar apoio em processos administrativos dentro do setor de Recursos Humanos, auxiliando em tarefas operacionais que envolvem controle, registro e acompanhamento de informações internas da empresa.
Organizar arquivos físicos e digitais, garantindo que todos os documentos estejam classificados corretamente, disponíveis para consulta e armazenados conforme os padrões estabelecidos pela empresa.
Auxiliar no controle de benefícios dos colaboradores, contribuindo com a atualização de dados, verificação de informações e apoio nos processos de solicitação ou regularização de itens como vale-transporte, alimentação e outros.
Dar suporte em ações de comunicação interna, como montagem de apresentações, envio de comunicados, apoio na organização de eventos corporativos, reuniões e datas comemorativas da empresa.
Realizar atendimento básico aos colaboradores, tirando dúvidas frequentes sobre temas simples, como acesso a benefícios, processos internos ou orientações administrativas.
Colaborar com a equipe no uso de ferramentas de edição como PowerPoint e Canva, quando necessário, apoiando na criação de materiais de comunicação ou treinamentos.
É necessário ter ensino médio completo, com disponibilidade para cumprir a carga horária exigida no programa Jovem Aprendiz.
Conhecimento básico no pacote Office, especialmente em Excel e PowerPoint, será fundamental para executar as atividades com mais facilidade no ambiente de trabalho.
O(a) candidato(a) deve ter boa comunicação verbal e escrita, saber se expressar de forma clara, ser proativo(a) nas tarefas do dia a dia e ter facilidade para se organizar no ambiente profissional.
Relações interpessoais saudáveis e respeito pelas rotinas da equipe são pontos fundamentais para garantir integração e aprendizado.
Será considerado um diferencial ter conhecimento na ferramenta Canva e saber editar apresentações com qualidade visual e clareza de informações no PowerPoint.
Plano de saúde que garante assistência médica conforme as necessidades do(a) colaborador(a), com acesso a rede de clínicas e hospitais conveniados.
Plano odontológico com cobertura de procedimentos básicos e preventivos, cuidando da saúde bucal do(a) colaborador(a).
Vale-alimentação e vale-refeição com valores compatíveis com o mercado, permitindo ao colaborador(a) se alimentar com tranquilidade dentro ou fora do local de trabalho.
Acesso ao programa Gympass, com opções de academias, esportes e atividades físicas, promovendo saúde e bem-estar.
Participação em programas internos voltados para qualidade de vida, com ações como quick-massage, acompanhamento emocional e iniciativas de saúde ocupacional.
Remuneração fixa e variável compatível com o mercado, com registro em carteira e todos os direitos trabalhistas garantidos.
Jornada de aprendiz conforme o programa da empresa
Mín. 23° Máx. 29°