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São Luís, MA
Descrição: A Vale está formando um banco de talentos para o cargo de Mecânico(a) II, com foco em oportunidades preferenciais para mulheres. A empresa tem como objetivo aumentar a participação feminina em suas operações e acredita que a equidade de gênero é essencial para a construção de um ambiente mais colaborativo, criativo e acolhedor para todos os perfis profissionais.
Oportunidades preferenciais não excluem a participação de outros candidatos, mas reforçam o compromisso com a inclusão, valorizando a diversidade de histórias, identidades e trajetórias. Todas as etapas da seleção seguem o mesmo padrão técnico, rigoroso e transparente utilizado em demais programas da empresa.
Requisitos: Para se candidatar ao cargo de Mecânico(a) II no Banco de Talentos da Vale, é necessário atender aos seguintes requisitos obrigatórios:
Ensino médio completo, com formação técnica em Mecânica ou áreas afins.
Certificação válida em Soldagem (nos processos MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido).
Mínimo de dois anos de experiência prática em manutenção mecânica e soldagem industrial.
Sólido conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos de mecânica e solda.
Habilidade com ferramentas de corte como maçarico de oxicorte e esmerilhadeira.
Conhecimento técnico em recuperação e reforço de estruturas metálicas.
Noções aplicadas das normas NR-12 e NR-18, relacionadas à segurança em máquinas e ambientes industriais.
Disponibilidade para trabalhar por turnos e atuar em áreas operacionais da mineração.
Requisitos desejáveis que agregam valor ao perfil profissional:
Vivência com manutenção de britadores, peneiras ou outros equipamentos de grande porte utilizados na mineração.
Experiência com processos de caldeiraria e fabricação de peças metálicas sob medida.
Conhecimento em soldagem de ligas especiais e alumínio.
Familiaridade com sistemas integrados de manutenção como SAP PM ou IBM Maximo.
Atividades: profissional atuará de forma estratégica na manutenção e soldagem de equipamentos do setor de embarque, especialmente transportadores de correia e estruturas metálicas, executando atividades que exigem atenção aos detalhes, conhecimento técnico e compromisso com a segurança. Entre as responsabilidades do cargo, estão:
Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos mecânicos de mineração.
Executar serviços de soldagem em diferentes ligas metálicas, utilizando os métodos apropriados conforme as especificações técnicas.
Recuperar componentes danificados como suportes, chutes, tambores e estruturas metálicas com uso de solda e reforços estruturais.
Efetuar cortes e ajustes em chapas e estruturas metálicas utilizando ferramentas como maçarico e lixadeira.
Montar, desmontar e inspecionar equipamentos para aplicação de reparos e soldagens.
Diagnosticar falhas técnicas e propor soluções rápidas e eficazes para restabelecimento dos equipamentos.
Realizar inspeções visuais e testes para garantir a qualidade das soldas e intervenções executadas.
Cumprir rigorosamente os protocolos de segurança e utilizar corretamente os EPIs.
Organizar o ambiente de trabalho com base nos princípios do 5S.
Registrar as manutenções e intervenções realizadas nos sistemas internos.
Participar ativamente das reuniões de manutenção e contribuir com sugestões para melhorias contínuas.
Essas atividades demandam comprometimento com os valores da empresa e uma postura proativa, voltada à segurança, excelência técnica e inovação.
Oferecemos: Trabalhar na Vale significa fazer parte de uma das maiores empresas de mineração do mundo, com presença em mais de 30 países e um compromisso contínuo com a transformação social e ambiental. Para garantir o bem-estar e a valorização de seus colaboradores, a empresa oferece um pacote completo de benefícios. Veja alguns deles:
Previdência Privada.
Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Reembolso-creche ou auxílio-babá para empregadas.
Assistência médica, hospitalar, odontológica, farmacêutica e vacinas.
Plano PASA de saúde estendido para familiares e aposentados.
Seguro de vida em grupo.
Auxílio-funeral.
Programa Apoiar – Assistência ao empregado e seus dependentes.
Vale-alimentação mensal.
Vale-refeição ou refeições em refeitórios industriais.
Vale-alimentação extra no Natal.
Cartão presente para dependentes com até 10 anos de idade no fim do ano.
Transporte fretado ou vale-transporte.
Incentivo à prática de atividade física por meio do Wellhub.
Programa interno de bem-estar e qualidade de vida.
Benefício em passagens no trem de passageiros da Estrada de Ferro Carajás ou Vitória-Minas.
Clube de Vantagens com descontos em estabelecimentos parceiros.
Carga Horária: O cargo de Mecânico(a) II exige disponibilidade para atuação em regime de turnos, de acordo com a necessidade operacional da unidade de São Luís (MA). A flexibilidade de horários é fundamental para garantir a continuidade das operações e o bom desempenho da área de manutenção.
Se você se identifica com essa oportunidade, preenche os requisitos e deseja contribuir com uma empresa que acredita na força da diversidade para construir um futuro mais justo e sustentável, não perca tempo. Cadastre-se
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