Descrição 

Você está em busca de uma chance concreta para ingressar ou consolidar sua trajetória na área de Recursos Humanos? Então pare tudo o que está fazendo e preste atenção nesta vaga. Uma nova oportunidade está aberta para o cargo de Auxiliar de RH, e pode ser exatamente o que você procura. Continue lendo e descubra todos os detalhes que podem fazer dessa vaga o seu novo destino profissional.

Requisitos

Conhecimento em rotinas de departamento pessoal:
É necessário ter familiaridade com os procedimentos básicos da área, como controle de ponto, organização de documentação de admissões e demissões, cálculo de férias e acompanhamento de benefícios. Esses conhecimentos podem ter sido adquiridos por meio de experiências anteriores, cursos profissionalizantes ou formação técnica. A vivência prática, mesmo que breve, será considerada um diferencial.

Domínio do Pacote Office em nível básico:
A função exige o uso frequente de ferramentas como Word, para elaboração de documentos e comunicados internos; Excel, para controles simples, planilhas de registros e cálculos básicos; e Outlook, para organização de e-mails, agendamento de entrevistas e comunicações com colaboradores. Ter domínio dessas ferramentas é essencial para garantir eficiência e organização nas tarefas diárias.

Perfil proativo e organizado:
Além das habilidades técnicas, é importante que o profissional tenha uma postura colaborativa, seja atento aos detalhes, saiba lidar com prazos e demonstre interesse em aprender continuamente. Organização e responsabilidade são características imprescindíveis para lidar com informações confidenciais de colaboradores e processos internos da empresa.

Atividades

Apoio nos processos de admissão e desligamento:
Será responsável por coletar e organizar a documentação de novos colaboradores, atualizar registros, preparar contratos e conferir documentos de demissão. Além disso, deve assegurar que todos os dados estejam corretamente lançados nos sistemas internos.

Controle de ponto e frequência:
Irá acompanhar a jornada dos colaboradores, verificando ausências, atrasos e horas extras. Também será necessário gerar relatórios e fazer os devidos ajustes junto à liderança dos setores.

Gestão de benefícios:
O profissional auxiliará no processo de concessão e controle de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e outros, garantindo que todos os direitos dos funcionários sejam devidamente atendidos e registrados.

Arquivamento e organização de documentos:
Deverá manter em ordem os arquivos físicos e digitais dos colaboradores, garantindo acesso rápido e seguro às informações, conforme as políticas internas de confidencialidade e conformidade com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

Apoio à equipe de RH:
O auxiliar também será um ponto de apoio nas rotinas de recrutamento e seleção, podendo participar de triagens curriculares, contato com candidatos e organização de entrevistas, além de auxiliar em treinamentos e integração de novos colaboradores.

Oferecemos

Oportunidade de crescimento interno:
A vaga é ideal para quem busca não apenas um emprego, mas uma carreira em Recursos Humanos. Com dedicação e comprometimento, há possibilidade de promoções internas e mudanças de nível dentro do setor.

Acompanhamento e treinamentos:
O profissional contará com suporte técnico da equipe e poderá participar de treinamentos internos que contribuem para a ampliação do conhecimento e aprimoramento das atividades.

Clima organizacional saudável:
A empresa preza por um ambiente colaborativo, respeitoso e integrador. Acredita que o bem-estar dos colaboradores reflete diretamente na produtividade e qualidade dos serviços prestados.

Benefícios compatíveis com o mercado:
O pacote de benefícios será informado no momento da entrevista, mas já está garantido que inclui os principais auxílios voltados ao bem-estar e segurança do profissional.

Carga Horária

O regime de trabalho  a combinar

Como se Candidatar

Se você se identificou com essa oportunidade e atende aos requisitos listados, essa pode ser a chance que você estava esperando para iniciar ou consolidar sua trajetória profissional no setor de Recursos Humanos.

Envie seu currículo atualizado para o e-mail: [email protected]

Recomendamos que o assunto do e-mail seja: “Vaga Auxiliar de RH – [Seu Nome]” para facilitar a triagem.

Não perca tempo! As vagas são limitadas e o processo seletivo já está em andamento. Mostre seu potencial, destaque suas habilidades e venha fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional com seriedade e respeito.