Experiência prévia na função desejada: Todos os cargos exigem prática comprovada ou vivência no setor correspondente.
Conhecimento sobre gestão da qualidade: A instituição preza por profissionais que entendam e apliquem boas práticas de organização, controle e melhoria contínua.
Perfil proativo: Capacidade de agir com autonomia, tomar decisões rápidas dentro da função e se antecipar a necessidades operacionais.
Organização: Capacidade de manter ambientes, documentos, processos ou estoques em ordem, respeitando prazos e rotinas do setor.
Habilidades interpessoais: Especialmente para cargos como Atendente e Caixa, espera-se boa comunicação e empatia no trato com o público interno e externo.
Atendente
Responsável pelo acolhimento de pacientes e acompanhantes, triagem inicial, agendamentos, esclarecimento de dúvidas e apoio em processos administrativos relacionados ao atendimento direto. Atua na linha de frente, com foco na humanização e agilidade.
Auxiliar Administrativo
Executa atividades de apoio aos setores internos como faturamento, financeiro, compras ou RH. Organiza documentos, atende solicitações de outros setores, alimenta sistemas e participa de relatórios de rotina. Suporte essencial para o bom funcionamento do hospital.
Operador de Caixa
Realiza recebimentos de valores, fechamento de caixa, emissão de comprovantes e conferência de dados de pagamentos relacionados a exames e consultas. Também orienta os pacientes sobre processos de pagamento e regras do convênio.
Estoquista
Cuida da entrada, controle e organização dos estoques de materiais médicos, insumos hospitalares e equipamentos. Faz registros de movimentação e participa do inventário periódico. Garante que os setores recebam os materiais em tempo hábil e nas condições ideais.
Técnico em Informática
Presta suporte técnico aos setores, realizando manutenção de computadores, impressoras, rede interna e sistemas utilizados no hospital. Realiza instalações, atualizações, correções de falhas e participa do planejamento tecnológico da instituição.
Oferecemos: Embora o anúncio não mencione detalhadamente os benefícios, por padrão, instituições desse porte costumam oferecer:
Contratação com registro CLT: Com todos os direitos trabalhistas garantidos.
Ambiente hospitalar estruturado: Infraestrutura de qualidade para execução das tarefas com segurança.
Treinamentos e integração: Capacitação contínua conforme as exigências técnicas de cada setor.
Possibilidade de crescimento: Desenvolvimento interno com oportunidades para assumir novas funções conforme o desempenho.
Durante a seleção, cada candidato será informado sobre o modelo de jornada da vaga pretendida.
Se você tem experiência comprovada e busca uma oportunidade sólida no setor hospitalar, envie seu currículo para: [email protected].
Informe no título do e-mail o nome do cargo de interesse. Venha fazer parte de uma equipe que acredita em qualidade e profissionalismo.
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