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Almaviva Abre 05 Vagas em São Luís com Salário de R$ 1.518 e Sem Exigir Experiência

Uma Grande Oportunidade Está Esperando por Você! Descubra Como se Inscrever

11/04/2025 às 14h21 Atualizada em 11/04/2025 às 15h21
Por: Bruno_Sr Colaborador
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Almaviva Abre 05 Vagas em São Luís com Salário de R$ 1.518 e Sem Exigir Experiência

 

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Descrição da Vaga: A Almaviva do Brasil, referência nacional em soluções de atendimento e vendas, está contratando profissionais para atuar como Vendedor Externo com foco em produtos de telefonia na cidade de São Luís (MA).

 

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A empresa busca pessoas com perfil comunicativo, dinâmico e com vontade de aprender, para integrar sua equipe de campo e atender clientes de forma presencial.

 

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Requisitos: O cargo exige alguns requisitos básicos que serão considerados no processo seletivo. Veja os critérios esperados:

Escolaridade mínima – Ensino Fundamental completo: É necessário que o candidato tenha concluído pelo menos o ensino fundamental para compreender instruções, argumentar com clareza e lidar com formulários ou contratos.

Boa comunicação e postura profissional: Como o contato com o cliente é direto, o profissional precisa se expressar bem, ter uma abordagem respeitosa e segura e manter a apresentação pessoal adequada.

Perfil proativo e com foco em resultados: A rotina do vendedor exige iniciativa para buscar clientes, persistência para lidar com objeções e comprometimento com metas de vendas.

Disponibilidade para trabalho externo: A função será exercida em campo, com visitas porta a porta. É necessário ter disposição para deslocamentos e para lidar com diferentes perfis de consumidores.

Organização e responsabilidade: A gestão correta do tempo e a capacidade de manter registros das visitas e vendas são diferenciais para um bom desempenho.

 

 

Atividades: O Vendedor Externo terá um papel fundamental na expansão dos produtos de telefonia da Almaviva na região. As responsabilidades envolvem:

Prospecção ativa de clientes residenciais: A atuação será porta a porta, Visitar bairros, condomínios e residências para apresentar os planos de serviços disponíveis, explicando as vantagens e diferenciais.

Oferta de planos de TV, internet e celular: O vendedor deverá dominar as características dos produtos, os preços, condições promocionais e formas de pagamento para apresentar as melhores soluções ao cliente.

Negociação e fechamento de vendas: Após a apresentação, será preciso lidar com objeções, negociar condições e finalizar a contratação de forma clara e profissional, garantindo a satisfação do cliente.

Registro e acompanhamento das propostas: As informações das visitas e vendas precisam ser devidamente registradas para controle da empresa e acompanhamento das comissões.

Manutenção da imagem da empresa: Representar a marca Almaviva com ética, comprometimento e foco no bom atendimento ao consumidor.

 

 

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Oferecemos: A Almaviva do Brasil oferece uma estrutura sólida, benefícios amplos e oportunidades reais de crescimento para quem deseja seguir carreira no setor de vendas. Confira o que está disponível para os contratados:

Salário fixo de R$ 1.518,00 mensais, com registro em carteira (CLT).

Comissão sem teto: Quanto mais o vendedor vende, maior será seu ganho. A empresa oferece comissões atrativas para estimular o desempenho e a superação de metas.

Vale-refeição e vale-transporte pagos em dinheiro: Facilidade no uso dos benefícios, sem necessidade de cartão.

Assistência médica e odontológica: Planos de saúde que contemplam o colaborador e seus dependentes, com possibilidade de extensão.

Auxílio-creche: Benefício importante para colaboradores que possuem filhos pequenos.

Seguro de vida custeado pela empresa: Garantia de segurança e proteção ao profissional e à sua família.

Convênio com o Gympass: Acesso a academias e atividades físicas, incentivando saúde e bem-estar.

Parcerias com instituições de ensino: Descontos em cursos de graduação e pós-graduação.

Convênio com o SESC: Benefícios em lazer, cultura e serviços oferecidos pela instituição.

 

 

Carga Horária: A jornada de trabalho segue os padrões comerciais, com possibilidade de atender diferentes regiões durante a semana. Veja os detalhes:

Escala 6x1: O colaborador trabalha seis dias por semana, com uma folga semanal conforme escala.

Horário de segunda a sexta das 08h30 às 17h30. Aos sábados, o expediente é das 08h00 às 12h00.

Folgas dominicais garantidas: O domingo é, via de regra, o dia de descanso, salvo em ocasiões específicas que serão previamente informadas.

Intervalos conforme a CLT: A empresa respeita os horários de pausa para alimentação e descanso conforme determina a legislação trabalhista.

 

 

Se você se identificou com essa oportunidade e acredita que tem o perfil ideal para a função, não perca tempo. Envie agora mesmo seu currículo ou entre em contato para mais informações.

AQUI PARA O SITE

Responsável pelo processo: Fernanda Castro

Contato: (11) 98913-9093

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