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Se você está em busca da sua primeira experiência profissional com chances reais de crescimento, esta vaga pode ser o início de uma jornada promissora. Continue lendo e descubra como participar do processo seletivo para a vaga de Vendedor - Jovem Aprendiz, uma oportunidade para desenvolver habilidades valiosas no comércio e se destacar no mercado de trabalho.
Faixa etária permitida: Procuramos jovens com idade entre 18 e 25 anos, faixa comum para programas de aprendizagem, que visam proporcionar a primeira oportunidade profissional com base na legislação vigente.
Formação escolar: É indispensável ter o ensino médio completo, já que isso assegura o conhecimento básico necessário para lidar com as atividades comerciais, incluindo leitura, escrita e raciocínio lógico.
Disponibilidade de horário: A rotina de um vendedor pode variar, especialmente em dias de maior movimento no comércio. Por isso, é importante que o candidato tenha disponibilidade de horário para se adequar aos turnos e atividades do setor.
Aparência profissional: Espera-se que o jovem aprendiz tenha cuidado com sua apresentação pessoal. A empresa solicita vestimentas formais, pois isso demonstra comprometimento e profissionalismo, além de estar de acordo com o padrão de atendimento exigido no setor de vendas.
Boa comunicação: Ser comunicativo é essencial para qualquer profissional de vendas. Buscamos pessoas que se expressem bem, saibam ouvir e consigam manter um diálogo claro e respeitoso com os clientes.
Experiência prévia com vendas: Ainda que esta seja uma vaga para jovem aprendiz, será considerado um diferencial ter vivência anterior no setor comercial, mesmo que informal. Isso demonstra familiaridade com o ambiente de vendas e maior adaptação às rotinas da função.
Atendimento ao cliente: O profissional será orientado a recepcionar os clientes, apresentar os produtos disponíveis e esclarecer dúvidas, sempre com cordialidade e disposição. A boa comunicação será constantemente incentivada e desenvolvida.
Acompanhamento de vendas: O jovem aprendiz auxiliará no processo de finalização de vendas, desde o momento da escolha do produto até o fechamento do pagamento. Também aprenderá a lidar com sistemas internos e organização de pedidos.
Organização da loja: Faz parte da rotina manter o ambiente limpo, organizado e convidativo. Isso inclui arrumação de vitrines, reposição de produtos e verificação de etiquetas e preços.
Apoio em campanhas promocionais: Durante ações promocionais, o jovem poderá colaborar com a divulgação interna das ofertas, auxílio em panfletagens e suporte ao time de vendas, sempre supervisionado por profissionais mais experientes.
Desenvolvimento de habilidades comerciais: Além das tarefas práticas, haverá treinamento e acompanhamento para que o jovem aprenda sobre técnicas de negociação, estratégias de venda e relacionamento com o cliente.
Remuneração fixa: O jovem aprendiz receberá um salário fixo, o que garante estabilidade financeira enquanto aprende na prática. O valor é compatível com a função e segue os parâmetros legais do programa de aprendizagem.
Auxílio transporte: A empresa oferece vale-transporte, facilitando o deslocamento diário e permitindo que o jovem compareça pontualmente às suas atividades sem custos adicionais.
Comissão sobre vendas: Embora esta seja uma vaga de aprendizagem, o jovem terá a possibilidade de receber comissões sobre vendas, de acordo com seu desempenho e participação nas negociações. Isso incentiva o desenvolvimento das habilidades comerciais e aumenta os ganhos ao final do mês.
A carga horária será a combinar
Se você se identificou com essa oportunidade e atende aos requisitos mencionados, não perca tempo. Este pode ser o passo decisivo para construir uma carreira de sucesso.
Envie seu currículo atualizado para o número: (98) 98706-1653
A seleção será feita por ordem de envio e análise do perfil, então quanto antes você se candidatar, maiores são as chances de garantir sua vaga.
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